「オールやまがた 2014ハローワーク 学生就職面接会」が開催されました

開催日:平成25年8月7日(水)

 

イベント名:「オールやまがた 2014ハローワーク 学生就職面接会」のご案内

 

主催 :山形労働局・県内ハローワーク(やまがた新卒応援ハローワーク)・山形県

 

内容:面接会

 

対象: 平成26年3月に大学等を卒業する予定の学生(卒業後3年以内の既卒者を含む)

 

説明サイト http://yamagata-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/gakuseiouenkouner/_92545/mensetukai.html

 

「やまがた企業訪問ツアー」が開催されました

開催日:平成25年8月6日(火)

 

イベント名:「やまがた企業訪問ツアー」のご案内

 

主催:山形労働局・県内ハローワーク(やまがた新卒応援ハローワーク)・山形県

 

内容:企業見学

 

対象:平成26年3月に大学等を卒業する予定の学生(卒業後3年以内の既卒者を含む)

 

説明サイト:http://yamagata-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/gakuseiouenkouner/_92545/kigyouhoumon.html

 

生き残るための人材戦略セミナーが開催されました

開催日:平成25年8月6日(火)

 

イベント名:「生き残るための人材戦略セミナー」

 

主催:人材確保・定着支援事業実行委員会

 

内容:講師:

株式会社リアセックキャリア総合研究所
所長   角方 正幸 氏から

「生き残るための人材戦略セミナー」使える人材とは~その選び方の視点~として講義いただきました。

 

Ⅰ 企業が求める人材とは
Ⅱ 中小企業の成長は人材育成がカギを握る
Ⅲ 社会の変容と求められる新しい能力
Ⅳ 人物評価の視点と方法
について話していただきました。
若者を育てる極意として、夢を語れる経営者になることを伝えていました。

対象者:企業経営者など 参加者69名

 

イベントチラシはこちら

ikinokorutameno

経営者のための未来戦略セミナーが開催されました

開催日:平成25年7月11日

 

イベント名:経営者のための未来戦略セミナー

 

主催:人材確保・定着支援事業実行委員会

 

内容:講師 海老原嗣雄氏から「中小企業における人材確保・定着のための戦略!」を経営者へ訴えた。

なぜ中小は離職率が高いのか?、相性とは何か、なぜ若者を採用するのか?、しっかり「人物を見られる」採用方法、地域全体でとりくみ中小企業と若者を結びつける、そして 経営者の使命 について討論を交えながらお話ししていただきました。

当日は現役の大学生も参加し、就職に対する考え方、企業の見方に気付きを与えていた。

対象者:企業経営者 参加者90名

 

チラシデータ:http://jinzaikakuho-yamagata.info/wp-content/uploads/2013/06/711.pdf

jinzaikakuho

 

 

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