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米沢放電工業株式会社
製造(電機・機械・衣料他)
 

事業内容多品種変量短納期生産を行っている超精密金属機構部品製造業です。

基礎情報

①所在地:米沢市芳泉町901
 TEL:0238-38-2504 http://www.plant-yonezawa.com
②資本金:4,000万円 ③従業員数:78名(平均年齢35歳)
④設立:昭和47年10月 ⑤売上高:6億6,500万円
⑥初任給:(大卒)基本給19.13万円
     諸手当 住宅手当(弊社規定に該当する方)1万円
         通勤手当、税法上非課税限度額
     (高卒)基本給14.9万円、諸手当 同上
⑦福利厚生:各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災)、中小企業退職金共済、商工会議所共済、財形
⑧休日・休暇:3班2交替 5日勤1休 4夜勤2休
       年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み
       ( 年間休日110日 会社カレンダーによる )
       2班2交替 日曜祝祭日 隔週土曜休日
       年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み
       ( 年間休日105日 会社カレンダーによる )
       有給休暇、慶弔休暇 社内規定による
⑨最近の雇用状況:(30歳未満の若者雇用者)
   23年度 24年度 25年度 26年度
採用人数 4   6   7   7

企業の強み

系列にかかわることのない米沢放電は、広く沢山のお客さまに多種多様な超精密金属機構部品をご発注いただき、大量にお納めすることのできる、数少ない個別受託生産企業です。
 弊社の月間総加工時間は28,000時間、製品種類数は1,500を、部品総数は15,000を数えております。これらの製品は60台を超える最新の精密NC工作機械、検査機械、CAD・CAMなどで高品質に製造され、独自の生産管理システムにより大量の商品群を短納期で生産しております。積極的に最新鋭システムを導入し、精密金型部品から精密自動機部品まで、幅広い精密金属部品加工を行っております。
 また、工場内は空気中のダスト・ミストも環境設備を導入し、クリーンな製造環境を実現。薬品や食品製造のクリーンさを目指しています。

目指す企業の姿

社会が必要としていく多分野における超精密金属機構部品を、要求される以前に科学的検討と加工技術の開発をし、瞬時に製品を提供することで、進歩する社会に貢献する企業となること。

社長から一言

代表取締役社長
橘田明弘
 現代の製造は科学です。米沢放電は「超精密金属機構部品」を作る、ということ以前に「新しい加工技術」を作っています。
 皆さんが勉強した科学を発展させ、世界に先駆ける「新しい加工技術」を生み出し、ともに社会に貢献しましょう。

先輩からメッセージ

私は2013年4月に入社し、はじめの一ヶ月は図面や品質管理の基礎知識を学び、翌月から各部署で2~3日研修を受け、現在は品質保証室でお世話になっています。
仕事をしていく上で最も重要となるのは人間関係だと思っていますが、私は米沢放電工業の温かい方々に囲まれ日々成長しています。実家から離れ一人暮らしをしていますが、会社に出社するのが楽しく、毎日充実しているため心細いと思うことはありません。
就職活動中は不安になり焦ってしまいがちですが、じっくりと自分自身に合った企業を見極め、希望に満ち溢れた春を迎えることが出来るよう願っております。

UIターン情報

随時

 
 

採用情報

「弊社ホームページ、ハローワーク求人票をご覧ください」
初任給:(大卒)基本給19.13万円
     諸手当 住宅手当(弊社規定に該当する方)1万円
         通勤手当、税法上非課税限度額
     (高卒)基本給14.9万円、諸手当 同上
福利厚生:各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災)、中小企業退職金共済、商工会議所共済、財形
休日・休暇:3班2交替 5日勤1休 4夜勤2休
       年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み
       ( 年間休日110日 会社カレンダーによる )
       2班2交替 日曜祝祭日 隔週土曜休日
       年末年始・ゴールデンウィーク・夏休み
       ( 年間休日105日 会社カレンダーによる )
       有給休暇、慶弔休暇 社内規定による
最近の雇用状況:(30歳未満の若者雇用者)
22年度 23年度 24年度
採用人数 4 6 7